노동허가증은 회사가 신청하고,
서류는 내가 맞춥니다.

대체로 회사가 신청 주체입니다. 회사가 외국인을 왜 쓰는지 당국에 설명하고 접수하며, 개인은 범죄경력 증빙과 학위·경력 증빙, 건강검진 같은 서류를 맞추는 역할입니다. 그래서 개인이 아무리 서둘러도 회사가 움직이지 않으면 접수가 시작되지 않습니다. 회사에 담당자가 없거나 외국인 채용이 처음이라면, 회사가 준비할 서류부터 한국어로 정리해 보내드립니다.

베트남에 대한 아포스티유 효력은 2026년 9월 11일부터 생깁니다. 그 전까지는 한국 외교부에서 영사확인을 받고 다시 주한 베트남 대사관 인증을 받는 두 단계이고, 발효 뒤에는 지정된 한 곳에서 도장 한 번으로 끝나는 방식입니다. 다만 발효일에 모든 창구가 똑같이 움직이지는 않습니다. 언제 시작하실지 알려 주시면 그 시점에 실제로 통하는 방식으로 안내해 드립니다.

서류에 따라 유효기간이 있어 너무 일찍 떼면 다시 받는 일이 생깁니다. 범죄경력회보서처럼 발급 시점부터 기간을 세는 서류가 특히 그렇습니다. 여기에 인증 방식이 2026년 9월 11일을 기점으로 바뀌는 것까지 겹칩니다. 시작 시점을 알려 주시면 지금 떼어 둘 것과 나중에 뗄 것을 갈라 드립니다.

가능합니다. 거절 사유를 먼저 확인하는 것이 순서입니다. 학력·경력 증빙 미비, 서류 형식 문제처럼 보완할 수 있는 사유가 많고, 보완 뒤 재신청 절차는 자격 있는 파트너가 수행합니다. 거절 통지 내용을 접수 때 알려 주시면 재신청 가능 여부부터 확인해 드립니다.

새 회사 기준으로 노동허가증 재발급 여부부터 확인합니다. 그다음 비자와 거주증에 연결되는 변경 사항을 점검하고, 필요한 서류 목록을 카톡으로 보내드린 뒤 진행합니다.

견적과 상담은 전부 무료입니다. 실제 비용은 수행 파트너의 견적으로 정해지는데, 어디든은 같은 건을 복수 파트너 견적으로 비교해 드리기 때문에 시세를 모른 채 부르는 값을 내는 일을 막을 수 있습니다. 진행 여부는 견적을 보신 뒤 결정하시면 됩니다.